Tidak dinafikan bahawa memiliki pakej wajah yang cantik pasti boleh menjadi tiket untuk seseorang memenuhi apa jua hajat. Bagaimanapun, sikap pilih kasih serta amalan diskriminasi terhadap pekerja berdasarkan rupa perlu dielakkan kerana menjejaskan reputasi sesebuah syarikat. Hal ini kerana prestasi seseorang pekerja perlu dinilai berdasarkan tahap kebolehan masing-masing, bukan dari segi kecantikan semata-mata.

Baca : Kerja Banyak Tapi Gaji Ciput, Ini Kata Hazeman Huzir Jangan baik Sangat..

Yang menggoda juga dapat offer, yang bagus tak ada peluang

Terdahulu, seorang pengguna Twitter @ibcig berkongsi kisah mengenai dua orang pelatih intern di syarikatnya. Salah seorang daripadanya disifatkan sebagai pekerja yang berdedikasi walaupun tidak pandai bergaya, manakala seorang lagi pula produktiviti kerja tak seiring dengan rupa yang menawan. Namun di akhirnya, syarikat tersebut telah memilih pelatih yang dikatakan lebih elegan itu untuk diserap sebagai staf tetap.

Tuhan dah atur rezeki yang lebih baik

Walaupun seorang lagi pelatih intern berkenaan gagal, namun rezeki tetap menyebelahinya apabila mendapat tawaran kerja daripada syarikat yang jauh lebih ternama. Dalam pada itu, dia juga mengulas lanjut bahawa rezeki tidak akan pernah tersalah alamat walaupun kecantikan adalah hak istimewa (privilege) dalam budaya masyarakat masa kini.

Nak yang cantik tapi ‘haprak’ buat kerja…

Perkongsian tersebut telah meraih lebih 4 ribu retweets selain turut menerima pelbagai reaksi daripada netizen. Rata-rata mereka berpendapat bahawa wanita kini bukan hanya perlu tampil cantik dari segi rupa sahaja, malah perlu menonjolkan diri dengan sikap profesional yang lebih tinggi.

Sumber : Twitter @ibcig