Isu pekerja yang sudah berkahwin memohon cuti secara berulang kali sehingga menjejaskan kelancaran kerja bukanlah satu perkara baharu. Dalam sesetengah keadaan, rakan sekerja yang masih bujang terpaksa mengambil alih tugas yang ditinggalkan, sekali gus mencetuskan rasa tidak adil dan menimbulkan persoalan tentang pembahagian beban kerja yang kurang seimbang dalam organisasi.
Saya marah, kenapa perempuan selalu nak ambil cuti? Sikit-sikit anak, sikit-sikit anak
Baru-baru ini, stesen radio Hot FM juga sempat membuat panggilan telefon dengan seorang wanita bujang yang berdepan masalah serupa. Daripada kisah yang dikongsikan, dia meluahkan rasa tidak puas hati kerana rakan sekerjanya kerap mengambil cuti kecemasan dengan alasan sama iaitu melibatkan anak-anak.

Benda ni bukan sekali 2…Agak-agaklah…tak semua orang single ada masa kosong
Katanya pada minggu lepas sahaja, rakannya itu sudah mengambil cuti sebanyak 4 hari. Pada hari ini pula, dia terpaksa datang ke tempat kerja kerana individu yang sama mengambil cuti kecemasan (EL) dengan alasan anak tidak sihat. Sekiranya berada dalam situasi sama satu hari nanti, dia yakin dirinya akan mampu menguruskan masa sebaik-baiknya sekaligus tidak akan menyusahkan orang lain.
DJ : Awak kena faham, keadaan anak dia kita tak boleh jangka. Akak tu dah kahwin, dia punya ekonomi keluarga dia kena fikir, ada anak, komitmen lagi. Awak tak takut ke cakap macam ni? Awak bayangkan awak dah kahwin? Nanti kena kat awak, dah kahwin, ada anak, anak tak sihat?
Pemanggil di talian : Tak, takde, takde. Saya boleh je uruskan masa saya”


Kenapa dia je kena cuti? Kenapa suami tak boleh buat rotation?
Berdasarkan ruangan komen, nampaknya isu berkenaan mencetuskan perdebatan yang berbeza di kalangan netizen. Ramai yang marah dan menyifatkannya seolah tiada empati. Namun di satu sudut lain, sebahagiannya turut bersetuju dengan ketidakpuashatian yang disuarakan oleh wanita bujang tersebut.

KREDIT : IG Hotfm976
Artikel ini disediakan oleh team Kisah Dunia. Tak dibenarkan meniru isi kandungan atau mana-mana bahagian artikel termasuklah logo sewenang-wenangnya. Laporan copyright akan dikenakan.





