Meskipun telah bertahun-tahun menimba ilmu di menara gading, tapi peluang kerja boleh dikatakan antara detik yang paling mencabar bagi sesetengah orang termasuklah golongan muda. Tidak cukup dengan itu, kecoh pula mengenai isu fresh graduate yang meletakkan anggaran gaji tinggi untuk berkhidmat di sebuah syarikat.

BACA : Konon Kerja Kilang Lekeh Tiada Masa Depan, Ramai Tak Tahu ‘Nikmat’ Gaji Sebenar

Kenapa fresh grad tak layak dapat gaji tinggi? Ijazah Sarjana. Dia bukannya tiada kelayakan..

Terdahulu, seorang pengguna akaun Twitter bernama @ImanAzlan11 telah memuat naik posting . Dia turut menegaskan adalah wajar bagi seseorang fresh graduate itu meletakkan expected salary terlalu tinggi. Hal ini kerana, mereka perlu mengambil kira dengan kos sara hidup yang memuncak. Malahan kelayakan yang dimiliki mereka sebagai graduan lepasan ijazah juga perlu diambil kira.

Fresh graduate kena faham dari sudut majikan setiap hiring ada cost perlu dikeluarkan..

Seorang pengguna akaun Twitter @wolfipali tampil untuk berkongsi pendapat bahawa seseorang itu perlulah mempersiapkan diri sebaiknya. Hal ini supaya, majikan tidak ragu-ragu untuk mengambil bekerja dengan anggaran gaji yang diminta. Malah mereka juga perlu tahu bahawa majikan sebenarnya mengambil risiko untuk setiap pekerjaan yang ditawarkan khususnya fresh graduate yang belum tentu boleh memberi keuntungan kepada syarikat.

Fresh graduate kalau nak demand gaji kena ada portfolio..

Dalam masa yang sama, dia sempat menyingkap kembali kehidupannya sewaktu awal bekerja apabila ditawarkan dengan gaji bermula hanya RM1,200. Meskipun begitu, jika prestasi kerja mereka cemerlang jangan terkejut kalau majikan sendiri memberi kenaikan gaji dalam masa yang singkat. Malahan para graduan juga boleh menyediakan portfolio khas bagi meyakinkan lagi majikan.

Sumber : Twitter ImanAzlan11, wolfipali