Menjadi lumrah biasa dunia pekerjaan, stress itu sudah tentu wujud tidak kiralah daripada sudut bebanan tugasan harian mahupun sikap majikan itu sendiri. Sesetengah pekerja mungkin mampu bertahan dan terus mengamalkan sikap profesional. Namun kesabaran setiap manusia mempunyai hadnya. Terkadang mereka nekad melepaskan amarah sehingga berani membuat perkara tidak sepatutnya termasuklah left daripada group WhatsApp kerja. Memang puas hati, tapi tahukah anda tindakan itu boleh mengundang masalah lebih besar?

BACA : Wanita Hamil Takut Nak Masuk Kerja,Trauma Rakan Office Suka Gurau Benda Kotor

Tindakan keluar group WhatsApp membawa kepada pemecatan

Situasi sama turut dikongsikan dengan terperinci oleh seorang peguam iaitu Tuan Izzat Ikhwan di Twitter sejak semalam. Beliau menceritakan kembali satu kisah di mana seorang individu telah hadir ke mahkamah gara-gara keluar daripada group WhatsApp tanpa izin sekali gus menyumbang kepada punca dia diberhentikan kerja. Lebih teruk lagi, peguam ini mendedahkan staf berkenaan sebenarnya sudah mempunyai rekod disiplin yang kurang memuaskan sepanjang perkhidmatan.

Kalau benda tu penting & melibatkan kerja, boleh dikira ingkar

Mungkin agak sukar dipercayai kerana pada kebanyakan orang, WhatsApp hanyalah sebuah aplikasi perbualan biasa yang dianggap tidak formal. Namun tegas Tuan Izzat Ikhwan, platform terbabit boleh dijadikan sebagai bahan bukti jika isunya mampu dikemukakan dengan jelas. Walaupun mesej diterima ketika luar office hour, tindakan itu berpotensi dianggap sebagai ingkar sekiranya apa yang cuba dibincangkan membabitkan urusan mustahak (berkaitan kerja).

Sumber : Twitter Peguam Izzat Ikhwan